ESG – Environmental Social Governance

Ingenieurin, Mentorin und Vorbild für lebenslanges Lernen – sie fördert gezielt Frauen in der Technik und teilt ihren Erfahrungsschatz.

Die Erfolge von KLINGER Kempchen im Jahr 2024 unterstreichen das Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit, verantwortungsbewusste Geschäftspraktiken und den EcoVadis-Gold-Status.

Die KLINGER Group entwickelt gemeinsam mit EY eine einheitliche, ISO-konforme Methodik zur Berechnung des Product Carbon Footprints (PCF). Ziel ist es, transparente und vergleichbare Nachhaltigkeitsdaten über alle produzierenden Gesellschaften hinweg zu schaffen.

KLINGER Schöneberg wurde erneut mit EcoVadis Gold ausgezeichnet und gehört damit zu den besten 5 % von über 130.000 Unternehmen weltweit. Ein Beweis für konsequente Nachhaltigkeit, verantwortungsvolles Handeln und zukunftsorientierte Unternehmensführung.

KLINGER Spain senkt Abfall und Kosten mit einem neuen Mehrwegverpackungssystem – nachhaltig, effizient und kundenorientiert im Versand.

Kirsten Hacker deckt im Labor von KLINGER Kempchen verborgene Materialeigenschaften auf – Chemie mit Wirkung.

Econosto Oy, Teil von KLINGER Finland, unterstützt den lappländischen Rettungshubschrauberdienst Aslak. Von abgelegenen Skigebieten bis hin zur Brandbekämpfung in der arktischen Wildnis – diese Partnerschaft stärkt die Notfallhilfe in ganz Nordfinnland.

Wie Jenny Liu, Business Development Manager bei KLINGER Die Erste, ihre bikulturellen Wurzeln nutzt, um Ost und West zu verbinden, Sales und Engineering zusammenzuführen und Frauen in der Armaturenindustrie zu inspirieren.

Vom Lehrling zur Ingenieurin: Amanda Carvalhos Karriere bei KLINGER Brazil ist ein leuchtendes Beispiel dafür, wie mit Resilienz und Leidenschaft ein männerdominiertes Feld erobert werden kann.

113 Kilowatt Höchstleistung vollbringt die neue PV-Anlage des Klingerparks. Damit deckt der Standort zehn Prozent seines Stromverbrauchs aus eigener Produktion ab.

Erfahren Sie, wie sich das mögliche PFAS-Verbot auf PTFE-Dichtungen auswirkt und ob es Alternativen gibt.

Beim Wings for Life World Run 2025 zeigte die Unternehmensgruppe starken Teamgeist. Über 149 Mitarbeiter:innen liefen weltweit und sammelten über 5.000 € für die Rückenmarksforschung.