Management der KLINGER Gruppe
Wir von KLINGER verstehen, dass exzellente Leistungen mehr als nur simple Auftragserledigung bedeuten. Unser Group Management konzentriert sich auf die Formulierung und Umsetzung von Strategien und Initiativen. Ein Schwerpunkt liegt dabei auch auf der Ausrichtung, Koordination und Ermittlung von Synergien innerhalb unserer Gruppe.
Seit seiner Gründung vor mehr als 130 Jahren und besonders in den späten 1950ern des vergangenen Jahrhunderts hat sich KLINGER durch strategisches und nachhaltiges internationales Wachstum ausgezeichnet.
Neben Topqualität, über Generationen von hochmotivierten KLINGER Mitarbeitern angeeignetes Detailwissen, sowie ein klarer Customer-First-Ansatz, der die KLINGER Gruppe „trusted. worldwide.“ gemacht hat, beruht der Erfolg auf dem festen Glauben, dass sich Vertrauen und Engagement bezahlt machen.
Heute ist die KLINGER Gruppe mit 45 Gesellschaften in über 60 Ländern weltweit präsent und beschäftigt rund 2.800 Mitarbeiter.
Das KLINGER Group Management Board – CEO Daniel Schibli, CEO Christoph Klinger-Lohr und CFO Peter Müller – sieht sich selbst als Hüter der fünf operativen Bereiche: Armaturen, Dichtungen, Instrumentation, Metallschläuche und Kompensatoren.
- Daniel Schibli, CEO, verantwortlich für die Geschäftsbereiche Fluid Control und Service & Distribution
- Christoph Klinger-Lohr, CEO, verantwortlich für die Geschäftsbereiche Soft Sealing und Metal Sealing
- Peter Müller, CFO, verantwortlich für Finanzen & Controlling und Financial Services
Das Management Board setzt sich dafür ein, die starke Position der KLINGER-Gruppe auf dem Markt zu halten und weiter auszubauen. Dabei legt es besonderen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit. Die KLINGER-Gruppe ist bestrebt, ihre Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern und ihren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten. Mit dieser Ausrichtung ist die KLINGER-Gruppe gut aufgestellt, um auch zukünftig erfolgreich am Markt zu agieren.